Coaching für Veränderungsprozesse

 „Wenn Dir jemand wirklich zuhört, ohne Dich zu verurteilen, ohne dass er den Versuch macht, die Verantwortung für Dich zu übernehmen oder Dich nach seinen Mustern zu formen – dann fühlt sich das verdammt gut an. Jedes Mal, wenn mir zugehört wird und ich verstanden werde, kann ich meine Welt mit neuen Augen sehen und weiterkommen." (Carl Rogers)

                    


Ich coache Erwachsene aller Altersstufen, Geschlecht und Nationalitäten in Deutsch, Englisch und Spanisch. Insbesondere spreche ich auch Menschen mit Hochbegabung und/oder Hochsensibilität an sowie Klient:innen, die in der Internationalen Zusammenarbeit tätig sind oder sein möchten. 

 

Sie sind ein Mensch, der eigentlich mit dem Leben gut klarkommt. Aber nun sind Sie in einer Situation, in der Sie Hilfe brauchen, z.B.

  • Sie müssen eine weitreichende Entscheidung treffen;
  • Sie haben großen Stress in Ihrer Arbeitswelt oder im Privatleben;
  • Sie finden nicht den Job, der zu Ihnen passt;
  • Es gibt große Umbrüche in Ihrem Leben wie Trennung/Scheidung oder Neuorientierung im Beruf;
  • Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten ausbauen, z.B weil Sie beruflich eine neue Position angenommen haben;
  • Sie möchten etwas an sich verändern, das Ihnen nicht gefällt.

Coaching ist von einer hohen Wertschätzung des Gegenübers geprägt. Durch Zuhören und Verständnis begleite ich Sie, Ihre persönlichen Ziele und Ihre Begabungen zu erkennen, mit Intuition und Verstand zu entscheiden und neue Impulse in Ihrem privaten oder beruflichen Leben zu setzen. Es geht bei Coachingprozessen viel um die Wertschätzung für sich selbst und andere, die Akzeptanz der eigene Vulnerabilität und Stärken und der Umsetzung der eigenen Werte im Arbeits- und Privatleben. 

 

Mit meiner Coachingerfahrung (Zertifikat Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen e.V. - VNB Göttingen und IHK) und meinem Einfühlungsvermögen begleite ich Sie, Ihre Lebens- oder Arbeitssituation zu verbessern. Ich ermutige Sie, Ihr „Eigenes" zu leben. Dabei vermittle ich, dass „Anders-sein“ eine Form des „Normal-seins“ ist. Im Unterschied zur klassischen Beratung liefere ich als Coach keine direkten Lösungsvorschläge, denn niemand kennt Ihr berufliches und privates Umfeld besser als Sie selbst.